Seus Programas de Treinamento estão Falhando?
O modelo tradicional não acompanha a velocidade do seu negócio. Se você enfrenta esses desafios, a Edatica é para você.
Treinamentos mal estruturados podem levar à exaustão da capacidade de memorizar e aplicar o conhecimento.
Não ter acesso ao conteúdo específico no momento da dúvida pode gerar insegurança, retrabalho e perda de qualidade.
Conteúdos longos e maçantes (PDFs intermináveis) desmotivam e não geram conexão ativa.
Tudo que seu T&D precisa
Saiba como a Edatica pode ajudar sua organização a se tornar uma marca educadora e admirada pelos colaboradores.

Learning Design
Experiências de aprendizagem para os desafios reais de quem faz o negócio acontecer diariamente.
- Experiências centradas no colaborador, suas necessidades, contexto e perfil.

Fábrica de Conteúdos
Criação de roteiros, vídeos, animações, pílulas e treinamentos interativos.
- Ideal para onboarding, treinamentos e campanhas de comunicação interna.

Plataforma Microlearning
A Edatica é a parceira oficial da 7taps Microlearning, plataforma de capacitação para performance usada por mais de 15.000 empresas. Principais aplicações:
- Padronizar processos operacionais
- Atualizar rapidamente produtos e políticas
- Capacitar gestores
- Reforçar segurança e conformidade
- Retomar integração ignorada após a primeira semana

Aprendizagem performance-driven
Não somos apenas uma agência de T&D. Somos parceiros focados em promover a aprendizagem estratégica e de qualidade nas empresas.
Aumento de Desempenho
Equipes resolvem problemas até 30% mais rápido ao consultarem conteúdos de apoio adequados.
Redução de Custos
Elimine gastos com treinamentos presenciais genéricos e ineficientes.
Cultura de Aprendizagem
Estimule a curiosidade e a melhoria contínua em todos os níveis.
Clientes que confiam na Edatica
Empresas de diversos segmentos já transformaram sua cultura de aprendizagem com nossas soluções.








Empresas líderes em seus segmentos confiam na Edatica para transformar sua cultura de aprendizagem
Pronto para uma aprendizagem mais eficiente na sua empresa?
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