A Edatica é uma consultoria solo. Esse é o ponto.
Em vez de um time de 50 pessoas executando o que você já sabe, um especialista sênior te ajudando a fazer diferente.
Quem está por trás.
Thiago Krautz, consultor de educação corporativa com mais de 5 anos de atuação em projetos de e-learning, microlearning e estratégia de aprendizagem em empresas brasileiras.
“Fundei a Edatica para resolver um problema que vi se repetir: empresas de médio porte ficam espremidas entre fábricas gigantes que cobram caro demais e freelancers genéricos que entendem o cliente como projeto, não como parceiro."
Por que foco em microlearning (e não tudo).
Em 2024, depois de testar dezenas de ferramentas e metodologias de aprendizagem corporativa, tomei uma decisão estratégica: focar exclusivamente em microlearning. Não porque é tendência — porque é a categoria onde eu vejo maior lacuna entre o que empresas brasileiras precisam e o que o mercado oferece.
Trabalho exclusivamente com microlearning porque é onde vejo a maior lacuna entre o que empresas brasileiras precisam e o que o mercado oferece. O que entrego é estratégia e design instrucional sênior aplicados à categoria.
Vendo cérebro estratégico: o que criar, para quem, quando, como medir.
Sobre microlearningComo trabalho.
Não é manifesto de marketing. É descrição operacional. É como vai ser, se a gente fechar contrato.
Empresas brasileiras de médio porte de qualquer setor. Áreas de People, T&D ou RH que querem modernizar aprendizagem corporativa com microlearning, sem reformar LMS, governança ou processo existente.
Máximo 5 clientes em paralelo. Garantia de atenção sênior em todos os projetos. Quando estou cheio, eu te aviso e te coloco em fila — não aceito projeto que não consigo entregar bem.
Direta, sem account manager, sem proposta comercial em layout de 40 slides. WhatsApp, Slack ou e-mail — o que funcionar melhor para você.
Reuniões curtas, decisões rápidas, relatórios objetivos. Se você precisa de comitê semanal de 2h, provavelmente não sou o consultor certo.
Quando a Edatica NÃO faz sentido.
Honestidade na frente economiza tempo de todo mundo. Não me contrate se:
- Você precisa de um time de 30 designers instrucionais alocados em contratos anuais de R$ 500k+. Vai numa fábrica grande (Afferolab, Keeps, DOT) — eles fazem isso melhor que eu.
- Você quer trocar todo seu LMS, governança e processo de T&D em um projeto único. Esse é trabalho de transformação que exige time grande e ano inteiro — não é o meu modelo.
- Você não tem orçamento mínimo de R$ 12.000 para a estratégia inicial. Significa que não é o momento de contratar consultoria.
Onde me encontrar.
Conversa de descoberta
30 minutos sem compromisso. Você fala da sua dor, eu mostro se faz sentido.
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